استقطاب شركات استشارية لتنفيذ تدريب

151
طباعة
لتحميل الشروط المرجعية اضغط هنا

 الشروط المرجعية الخاصة باستقطاب شركات إستشارية

لتنفيذ تدريب حول (دليل الشباب حول النوع الاجتماعي والعنف المبني على النوع الاجتماعي في فلسطين)

مقدمة :

ضمن مشروع” الحد و الاستجابة للزيادة في العنف المبني على النوع الاجتماعي بين النساء و الفتيات النازحات” الممول من UNFPA صندوق الأمم المتحدة للسكان، ، حيث ينوي مركز شؤون المرأة تنفيذ 12 يوم تدريبي حول النوع الاجتماعي والعنف المبني على النوع الاجتماعي GBV واهم الخدمات المقدمة للعنف المبني على النوع الاجتماعي في المناطق الجنوبية لقطاع غزة واهم مسارات التحويل للاستجابة للعنف المبني على النوع الاجتماعي، لعدد 100 من الفتيان والفتيات رواد المراكز المهنية التابعة لوزارة الشؤون الاجتماعية في المناطق الجنوبية مقسمة لاربع مجموعات.

نبذة تاريخية :

مركز شؤون المرأة هو جمعية أهلية نسوية مستقلة غير ربحية تهدف إلى تمكين النساء ومناصرة  حقوقهن والمساواة من خلال برامج بناء القدرات، والأبحاث والمعلومات، وبرنامج المناصرة والضغط، وذلك انطلاقاً من مبادئ حقوق الإنسان والتي تشمل المسؤولية وحكم القانون والشفافية والتسامح والعدالة والمساواة وعدم التمييز والمشاركة والتمكين للفئات المهمشة.

  • الهدف من خدمة التدريب :

تمكين الفتيان والفتيات في مراكز التدريب المهني التابعة لوزارة الشؤون الاجتماعية من مفاهيم العنف المبني على النوع الاجتماعي وتوعيتهم وتعزيز قدراتهم  حول اهم الاستجابات المتوفرة للعنف المبني على النوع الاجتماعي في المناطق الجنوبية.

  • مواضيع التدريب :
  • النوع الاجتماعي والالمام بمفهوم الادوار والمهام والتمييز بينهما.
  • العنف المبني على النوع الاجتماعي.
  • تسليط الضوء على البنية الاجتماعية والثقافية والقانونية في فلسطين وقطاع غزة تحديدا التي تؤثر على قضايا النوع الاجتماعي.
  • اهم الخدمات المقدمة في المناطق الجنوبية لقطاع غزة ومسارات التحويل المتاحة.
  • الفئة المستهدفة :

رواد مركز التدريب المهني التابع لوزارة الشؤون الاجتماعية في منطقة رفح والوسطى وهم فتيان وفتيات تتراوح اعمارهم ما بين 14-20 عام مستواهم التعليمي متدني .

 

  • مكان انعقاد التدريب: المحافظات الجنوبية لقطاع غزة (رفح – دير البلح).
  • المهام والمسؤوليات :
  • تقديم عرض فني ومالي يتضمن الآتي :

العرض الفني و يشمل:

  • المنهجية و الالية التي سيتم بها العمل .
  • المواضيع و المحاور التي سيتم التدريب حولها .
  • خطة العمل وجدول ومواعيد التدريب بما يتناسب مع المدة المتفق عليها .
  • المادة التدريبية .
  • إعداد استمارة تقييم الدورة التدريبية ” قبلي وبعدي”.
  • استخدام كافة التقنيات الحديثة والمتطورة لتنفيذ التدريب.
  • فريق العمل و السيرة الذاتية .
  • التاريخ المتوقع لبدء التدريب (16/4/2017 )

العرض المالي و يشمل :  

تقديم عرض مالي شامل لعملية التدريب بحيث يشمل:

  • أجرة المدربين/ات.
  • التقرير النهائي ويشمل تقرير لكل مجموعة على حدة) وتقرير نهائي باللغة الالنجليزية.
  • المخرجات/ الإنجازات:
  • المادة التدريبية وجدول التدريب (الكترونية و ورقية) قبل بداية التدريب .
  • تمكين (100) متدرب ومتدربة على موضوعات التدريب .
  • تقرير نهائي إداري , بحيث يشمل العوائق التي واجهت عملية التدريب, تقييم المتدربين قبل وبعد التدريب من خلال تحليل التقييمات القلبية والبعدية , الدروس المستفادة, التوصيات والاقتباسات وقصص النجاح ان توفر.
  • تقرير نهائي مالي مرفقاً بجميع الفواتير و المصروفات و المعاملات المالية.
  • عدد ساعات التدريب:

مدة التدريب 12 يوم تدريبي بواقع 3 ايام تدريبية لكل مجموعة وعدد المجموعات 4 مجموعات، كل يوم تدريبي 5 ساعات غير شاملة الاستراحة ، تبدأ من تاريخ استلام (الشركة – المعهد)  إشعار ببدء عملية التدريب ومكانه ضمن الجدول المتفق عليه.

ملاحظة: يرجى من المتقدمين إرسال العرض الفنى والمالى في موعد أقصاه الأحد الموافق 9/4/2017 الى مقر مركز شؤون المرأة –غزة  الكائن في غزة، النصر، شارع خليل الوزير ، عمارة السعيد الطابق الثاني.

للاستفسار برجاء الاتصال على هاتف رقم: 2877311،2877312 .

منسقة المشروع : هناء الزنط

ملاحظة : يمكن تجزئة العرض .